Отель 50|60 - это место, где каждый сотрудник имеет возможность развиваться и строить успешную карьеру в индустрии гостеприимства. Мы приглашаем в свою команду талантливых и амбициозных специалистов, готовых работать в дружной атмосфере профессионалов. Наш отель располагает 120 номерами различных категорий, рестораном европейской кухни, террасой на крыше с великолепным видом на город, конференц-залами и фитнес-центром. Здание построено по стандартам мирового лидера гостиничной индустрии Hilton, и мы гордимся нашей сертификацией на 4 звезды.
Мы предлагаем нашим сотрудникам официальное трудоустройство и белую заработную плату. Вас ждет корпоративное бесплатное питание в столовой, а также униформа для работы. Мы ценим профессионализм и предлагаем обучение по профессиональным стандартам обслуживания гостей. Присоединившись к нашей команде, вы сможете участвовать в корпоративных праздниках и мероприятиях, создавая при этом уютную и гостеприимную атмосферу для наших посетителей.
В нашем отеле открыты вакансии различных специальностей, таких как специалист по эксплуатации, повар холодного цеха, бухгалтер, повар горячего цеха, менеджер ресторана, маркетолог/SMM-специалист и горничная. Каждая из этих должностей предоставляет уникальные возможности для профессионального и личностного роста, а также развития навыков в сфере гостеприимства.
Присоединяйтесь к нашей команде отеля 50|60, где ценятся талант и стремление к совершенствованию. У нас вы найдете не только работу, но и возможность стать частью успешного и дружного коллектива, где каждый сотрудник важен и ценен.
Омск
14
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Алексей
Я работал в отеле 50|60 на должности бухгалтера и хочу отметить высокий уровень ответственности сотрудников. Все задачи выполнялись вовремя и качественно, что способствовало эффективной работе отдела. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную рабочую атмосферу.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности принимать участие в дополнительных образовательных программах или тренингах для бухгалтеров. Я чувствовал, что мне не хватало новых знаний и навыков, чтобы развиваться профессионально.
За время работы в отеле 50|60 я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в обработке документов, что могло повлиять на оперативность работы. Однако, в целом, это были незначительные проблемы, которые решались быстро.